Carreira

Educação corporativa pode ser definida como uma prática coordenada de gestão de pessoas e de gestão do conhecimento tendo como orientação a estratégia de longo prazo de uma organização.

Mais do que treinamento empresarial ou qualificação de mão-de-obra, trata-se de articular coerentemente as competências individuais e organizacionais no contexto mais amplo da empresa. Nesse sentido, práticas de educação corporativa estão intrinsecamente relacionadas ao processo de inovação nas empresas e ao aumento da competitividade de seus produtos (bens ou serviços).

EMPREENDEDORISMO

• O que e ser empreendedor?
  Se você não souber responder a esta pergunta, está no lugar errado.
• Precisamos de um time com espírito empreendedor;
• Impacto da mudança;
• A transformação nas organizações;
• A globalização, a diversidade, as demandas personalizadas;
• Perfil do líder e seu papel na condução de equipes;
• O profissional global

INOVAÇÃO

• Relações de trabalho ao longo do século
• Liderança aberta e coordenada
• Empreendedorismo e mudança de vida
• Inovação
• Criatividade X inovação
• Cultura da mudança

Procuramos profissionais qualificados, de espírito empreendedor!

Se você se encontra neste perfil, envie um CV para rh@lcmbrasil.com